İzlekler için Sosyal Medya
30 Ocak 2014 Perşembe
seyahat kronikleri
28 Ocak 2014 Salı
Biz sizi kanser ediyor olacağız
Hımmm çok komikmiş ikcı kardeş
26 Ocak 2014 Pazar
Sevgili günlük
Cv, özgeçmiş, başvuru falan işte
Kendinize inanın, güvenin, cv'niz sizi anlatsın, yaptıklarınızı yani, zibilyon tane başvuru olduğunda filtrelemeler kullanılır. Dolayısıyla okuduğunuz bölümü yazınız, iş tanımınızı yazınız, arama sözcükleri ile aday veritabanından ulaşılabilsin, erkekseniz kadın avatarı-kadınsanız erkek avatarı kullanmayın, tanrı aşkına mail adresiniz adınız ve soyadınızın kombinasyonu olsun, XXXXL@, horrorboy@, capkinhatun@, çemizgezeklidelidumrul@ falan olmasın kurumsal hayata giriyorsunuz üzgünüm. Kendi fotoğrafınızı kullanın, dizi oyuncusunun ya da Amerikalı bir şarkıcınınkini değil, idolleştirme gibi bir durum mu var diye düşünebilirler, unutmayın cv'niz beyanınızdır, doğru söylediğinizi düşünürüz, yani dizi oyuncusu başvuru yapıyor????
Coco candır gerisi amcandır
25 Ocak 2014 Cumartesi
23 Ocak 2014 Perşembe
22 Ocak 2014 Çarşamba
Turnover, game over, we are so over bebek
- Sosyal medyayı etkin kullanın
- Aday filtrelemeleri doğru düzgün yapın, maliyet maliyet maliyet
- Şirket içi eğitime önem verilsin, yöneticilerinize mülakat teknikleri eğitimi aldırın
- Değerlendirme süreciniz optimumda olsun(kıçımdan element uyduruyorum abartmayın en iyi adayı bulacağım diye buluyorsunuz elde tutamıyorsunuz davarsınız)
- Ödüllendirme sisteminizi gözden geçirin
- Şirket kültürü falan bunlar önemli şeyler
- Yedeklemeden falan bahsettik mi? Onu da ağlamayalım bir doz da ondan
- Yetenek falan uçmayın hepiniz yetenekli değilsiniz ama hepiniz yeteneklisiniz de aynı zamanda sizi eğitim listesine dahil etmediler diye üzülmeyin, işinizi değiştirin, kafanızı kompile(TDK da doğrusu yazar her şey de ayrıdır aynı zamanda) değiştirin, beyin lens o belli.
Arkadaşlar hazır mıyız? İK ZİRVESİ
21 Ocak 2014 Salı
20 Ocak 2014 Pazartesi
teletabilerle yaşıyorum
19 Ocak 2014 Pazar
Gelecekteki Sevgiliye Mektup
Şahane iş ilanları
Şile'ye olmadı Abant'a falan gitmek istiyorum haftasonu lakin...
18 Ocak 2014 Cumartesi
ben diyeyim lotr siz anlayın yüzüklerin efendisi serisi okeay?
17 Ocak 2014 Cuma
boring, sıkılıyorum
16 Ocak 2014 Perşembe
13 Ocak 2014 Pazartesi
PROVOKATİK İNSAN KAYNAKLARI ZİRVESİ 2014
Türkiye’nin ve Kıta Avrupası’nın en büyük İnsan Kaynakları Zirvesi, 12-13 Şubat 2014’te İstanbul’da gerçekleşiyor.
Türkiye’nin danışmanlık şirketi MCT Danışmanlık tarafından bu yıl 19’uncusu düzenlenen İnsan Kaynakları Zirvesi, “ProvokatİK: İnsan Kaynaklarında Ezber Bozan Bakış Açıları” temasıaltında insan kaynaklarının yeni normalini tartışıyor.“Bir Ekonomik Tetikçinin İtirafları” kitabının yazarı John Perkins, Ekvator Cumhuriyeti MutlulukEkonomisinden Sorumlu Devlet Bakanı FreddyEhlers Zurita, dünyanın ilk insan kaynaklarıbloglarının kurucusu Laurie Ruettimann ve "OccupyWall Street/ Wall Streetİ İşgal et" hareketinin fikir babalarından Charles Eisenstein
gibi isimler zirvede deneyimlerini paylaşacak.
Türkiye’nin ve Kıta Avrupa’sının en büyük insan kaynakları organizasyonu olan “İnsan Kaynakları Zirvesi”, 19’uncu yılında da dünyanın önde gelenyönetim ve insan kaynakları profesyonellerini İstanbul’dabir araya getiriyor. Türkiye’nin danışmanlık şirketi MCT Danışmanlık tarafından bu yıl “ProvokatİK: İnsan Kaynaklarında Ezber Bozan Bakış Açıları” temasıyla düzenlenen İnsan Kaynakları Zirvesi, geleneksel İK yaklaşımlarının yerini alan yeni İK normalini masaya yatırıyor.
12-13 Şubat 2014’te İstanbul Lütfi Kırdar Uluslararası Kongre ve Sergi Sarayı'nda düzenlenecek olan İnsan Kaynakları Zirvesi’nin içeriği, kurumlarda yüksek peformansı tetikleyen dört ana unsur olan “İklim, Etkililik, Liderlik ve Yetkinlik” başlıkları altında kurgulandı. İş dünyasını ve İK profesyonellerini ezber bozmaya davet eden 19’uncu İnsan Kaynakları Zirvesi’nde cevap aranacak sorular arasında “İnsan Kaynaklarının “Yeni Normali” nasıl tanımlanıyor?”,“Liderlik gelişimi bir kurumda nasıl ciddi bir farklılık yaratabilir?”, “Şirketlerde ödül ve performans yönetimi nasıl olmalı?” ve “Ücret ve yan haklar politikalarında ProvokatİK uygulamalar nasıl hayata geçer?” gibi konu başlıkları yer alıyor.
Zirvenin sürprizlerinden biriyse, Nijerya kökenli Amerikalı sanatçı Iyeoka. Müzisyenliğin yanı sıra eğitmen, şair veaktivist olan Iyeoka, 12 Şubat akşamı zirve kapsamında İstanbul’da bir
konser verecek.
İK Zirvesi’ne katılacak dünyaca ünlüprofesyonellerden öne çıkan isimler
“Bir Ekonomik Tetikçinin İtirafları” kitabının yazarıJohn Perkins
İnsan kaynakları yönetiminde sorunların ve fırsatların en etkin tartışma zemini olan İnsan Kaynakları Zirvesi’nin en ilginç isimlerinden biri kuşkusuz John Perkins. “Şimdi bizim için dünyayı değiştirme zamanı” diyen Perkins,son 10 yıldır yazdıklarıyla tüm dünyada tartışma yaratan Amerikalı bir yazar ve aktivist. 30’dan fazla dile çevrilen “Confessions of an Economic Hit Man’’ (Bir Ekonomik Tetikçinin İtirafları) kitabıyla The New York Times’ın çok satanlar listesini iki yıla yakın süre meşgul etti. Perkins, İstanbul’daki zirvede “Jeopolitik, Gelecek ve Siz / Eyleme Çağrı” başlıklı bir konuşma yapacak.
Ekvator Cumhuriyeti Mutluluk EkonomisindenSorumlu Bakan Freddy Ehlers Zurita
Zirvenin en ilginç isimlerinden biri de Ekvator’da Turizm Bakanlığı yapmış olan Freddy Ehlers Zurita. Eski gazeteci ve TV prodüktörü olan Freddy Ehlers Zurita, 1995'te Ekvator ve Latin Amerika'da doğal kaynakların çevresel olarak korunması ile ilgili çalışmalarından dolayı Birleşmiş Milletler tarafından Global 500 Ödülü'ne layık görülmüş. Ehlers, bugün Ekvator’da yeni kurulan Mutluluk Ekonomisi Bakanlığı’nda Sorumlu Devlet Bakanı olarak görevine devam ediyor. Alışık olduğumuz devlet adamı imajının çok dışında ve Latin Amerika’da hızla yayılan “Buen Vivir” kavramının sözcüsü olan Ehlers, merakla beklenenler konuşmacılar arasında yer alıyor.
Adam Kahane, “Power and Love” kitabının Türkiyelansmanını zirvede yapacak
Nelson Mandela’nın “Bu çığır açan kitap zamanımızın en büyük sorununu; yarattığımız sorunları çözmek için birlikte çalışmayışımızı ele alıyor” diyerek atıfta bulunduğu “Solving Tough Problems: An Open way ofTakling, Listenind and Creating New Realities” kitabının yazarı Adam Kahane, İnsan Kaynakları Zirvesi’ne konuk oluyor. Fast Company’nin “En Hızlı Kim” sıralamasında yer alan 16 özel kişiden biri olarak seçilen Adam Kahane, İnsan Kaynakları Zirvesi’nde “Aşk, İktidar ve Değişime Dair” başlığı altında iş hayatında güç ve sevgi üzerine konuşacak. İş dünyası, devlet kurumları ve sivil toplum önderleriyle birlikte çalışarak, onların karşılaştıkları zorlukları aşmalarını sağlayan süreçlerin yönetilmesinde organizatörlük ve aracılık yapmış bir isim olan Adam Kahane, “Power andLove” kitabının Türkçe basım lansmanını İnsan Kaynakları Zirvesi’nde yapacak.
Avustralyalı Prof. Alex Haslam, Türk liderlik tarihini farklı bir bakış açısıyla aktaracak
2008’de The New York Times tarafından “En iyi 100 fikir adamı” arasında gösterilen Alex Haslam’ın “GlassCliff” kavramı üzerine çalışmaları bulunuyor. Haslam, İstanbul’daki İnsan Kaynakları Zirvesi’nde “Liderliğin Yeni Psikolojisi” sunumunda Mustafa Şerif ve Atatürk’ten örneklere yer verecek. Haslam, 2009’daBritish Psychological Society’nin verdiği “Psikoloji Öğretmede Mükemmellik Ödülü”nün yanı sıra UlusalOnur Ödülü unvanını aldı.
Dünyanın ilk İK bloglarının kurucusu LaurieRuettimann
Zirvenin bir diğer önemli ismi Laurie Ruettimann, yazar ve sosyal medya stratejisi uzmanı. İK profesyonelleri için kurulan ilk sosyal ağlar olan HRBloggers.com ileHRMToday.com’un
kurucuları arasında yer alan Laurie Ruettimann,CareerBuilder ve CNN tarafından ‘‘En İyi 5 Kariyer Danışmanı”ndan biri olarak tanımlanıyor. Punk Rock HR, The Cynical Girl ve The HR Blogger Network’ünkurucusu olan Ruettimann, zirvede “İnsan Kaynakları Nasıl Sevilir?” sunumunu katılımcılarla paylaşacak.
"Occupy Wall Street/ Wall Streetİ İşgal et"hareketinin fikir babası Charles Eisenstein
Kalıplara sığmayan sosyal filozof olarak nitelendirilen Charles Eisenstein, ABD'deki "Occupy Wall Street/ WallStreetİ İşgal et" hareketinin fikir babaları arasında yer alıyor. 21. yüzyılda adından sıkça söz edilen araştırmacı, yazar ve düşünürlerinden biri olan Charles Eisensteinaynı zamanda Türkiye’de ve dünyada çok ses getirenSacred Economics (Kutsal Ekonomi) kitabının yazarıve bir karşı kültür entelektüeli. Çalıştığı alanlarda çektiği kısa filmler viralde fenomene dönüşen Eisenstein, Türkiye’de de satılan Sacred Economics (Kutsal Ekonomi) kitabında krize rağmen ayakta kalmanın yollarını anlatıyor.
Beslenme ve diyette ezber bozan yaklaşımlarıyla Prof. Dr. Canan Efendigil Karatay
Son yıllarda çıkardığı ‘‘Karatay Diyeti’yle Yaşam BoyuSağlık’’, ‘‘Karatay Mutfağı’’ ve ‘‘Karatay Diyeti’yle Obeziteve Diyabete Çözüm Var’’ gibi kitaplarıyla beslenme ve diyet alanına yepyeni ve ezber bozan bir yaklaşım getiren Prof. Dr. Canan Efendigil Karatay, zirvenin ilgi çekici isimleri arasında yer alıyor. Zirvede sağlıkla ilgili ezber bozan bakış açılarını paylaşacak olan Karatay, çalışma hayatında beslenmeyle ilgili tüyolarını ve deneyimlerini paylaşacak.
MCT Danışmanlık Hakkında
1995 yılından itibaren her yıl düzenlenen “İnsan Kaynakları Zirvesi” ve “Müşteri Çağında Pazarlama Zirvesi” gibi etkinlikler ile binlerce profesyoneli bir araya getiren MCT Danışmanlık, Investors in People(IiP) ve Investor in Customers (IIC) gibi insan kaynakları alanında tüm dünyada kabul gören ödülleri almıştır. MCT, 2012 yılında The Work Style Magazine tarafından 230 dünya şirketi arasından “Dünyanın En İyi Çalışma Kültürüne Sahip 10 Şirketi” arasında gösterilen ilk ve tek Türk şirketi olma başarısını göstermiştir. Hizmet verdiği alanlarda daima öncü rol oynayan MCT Danışmanlık, Mayıs 2012’de İMKB (Borsa İstanbul A.Ş.) Gelişen İşletmeler Piyasası’nda halka açılarak Türkiye’nin halka açık ilk ve tek danışmanlık şirketi olma gururunu yaşamıştır.