işe alımcının manifestosu/ya bi git dediğinizi duyar gibiyim

• asistan, iyi bir asistan hayat kurtarır, asistanlarını çocukların gibi sev, ne diyor bak sun tzu; "Regard your soldiers as your children, and they will follow you into the deepest valleys; look upon them as your own beloved sons, and they will stand by you even unto death."
• asistan-researcher ayrımın olsun, asistan resarcher değildir, olabilir ama değildir, o nedenle uygun olmayan cv'lerin karşına çıkması muhtemel,
• gelişime açık ol, yön ver, yönlendir, lead et! bir şeyler öğret ekibine, boru değil.
• ASİSTAN! aday arandığında öncelikle ismi ile ona hitap et/honkurtma(yani ciddi bir telefon görüşmesi yapacakken, içtiğin şey burnundan gelmesi ya da telefona doğru nihohaha diye gülmen ve genzinden domuzcuk benzeri sesler çıkması/ sonra kendini tanıt ey asistan, çünkü bazen arkadaşları telefona bakıyor, adayın iş arama sürecinden haberlerinin olması gerekmez.
• sonra müsait mi bir sor, eğer insan kaynakları zirvesindeyse, meşgul tonu verdiğinde 10 sn. içerisinde tekrar arama, aynı güne ya da ertesi güne mülakata davet etmeye zorlama,
• yöneticinden alternatif saat ve gün bilgisi al ve 8 defa aramak zorunda kalma adayı,
• eğer adaya veritabanı ya da referans yolu ile ulaştıysan, o sana "ben ilanınıza başvurmadım yeaaaaa" dediğinde  kibar bir şekilde veritabanı açıklamasını yap,
• yöneticin ya da bağlı olduğun sr.danışman ya da yetkili herneyse artık zaman konusundaki halini göz önünde bulundurarak adaya görüşmenin ne kadar süreceğini bildir ve de test falan envanter vb. olacaksa adayı bilgilendir.
• ve cici bir insan ol, çizgini kaybetme, sen ikacısın büyük düşün!!!!
• offlamaaaa, pofflamaaa, kötü enerjiden uzak dur, söylenme, virvirvirvirvir hiç gerek yok,
• alanından ya da işinden memnun değilsen hemen iş aramaya başla,
• telefonu yerleştirmeden yani kapandığından tam emin olmadan adayın arkasından konuşma,
• masan düzenli olsun lütfen, bir de iş takibi kavramı var, isim hafızan iyi değil ise not al, post-itler var negzel, sevdim seni asistan aferin, hep böyle uyanık ol.
• ekip arkadaşlarını kolla, gerçi iş dünyasında zordur, türlü bizans  oyunları, projenin üzerine yatmalar vb. vardır ama, açık iletişim be openminded bebeğim, karma is a bitchu know, bak bana pislik yapanların başına neler geldiiiiii.
• yani ekip candır, mutlu bir ekipte çalışıyorsan sen de mutlu olursun, enerji pompalarsın her yere, yaşasın çiçek çocuklar
• zamanını iyi kullan ve mesaiye kalma reca ederim, ay ne sıkıcıdır öyle measi falan, ben çok çalışıyorumlar bilmem ne, işte iş evde ev
• geribildirim ver geribildirim al, yoksa mazallah suni teneffüs olayına girersin feci,
• gündemi takip et,
• mülakata hazırlan, pozisyona iyi çalış, şirketi tanı, güzel sorular sor," neden biz?" nedir ya, senin beyin damarların mı tıkanmış, papağan mısın?? microsoft soruları sor demiyorum sana ama başvurmadığım ilana davet ettiğinde neden biz deme senin ben... diye üzerine yürürler.
• çiçek ol, invisible ol, biri sınırlarını zorladığında uzay boşluğunda salınıyormuşcasına sakin olmaya çalış,
• ofis aşkları için red alert, dikkatli ol,
• referans araştırmasını iyi yap, banka için bakıyorsan zaten bir de KKB olacak,
• iç müşteri ve dış müşteri ilişki yönetimi çok önemli,
• burcucum çok hoş çıkmışsın gibi iltifatları unutma.
• proje bazlı çalışıyorsan sözleşmeni iyi oku, görev tanımına iyi bak, 
• başarmak hiç bir şeyin yarısı değildir, motivasyonun için çaba göster, asansörde gülümseme egzersizi yap, dik dur.
• teklifi yap bekle, ben düşüneyim bir diyorsa %67 adayı kaybetme ihtimalin var, hazırlıklı ol.
• networkünün genişliğinden bahsetmiyorum bile.

• bir pozisyon uğruna yarab ne güneşler batıyor.

buralar hep ikacı dolacak.

yoruldum ben.

smile:)

hadi öperler.